今まで年一回だった目標管理の面接が半年に一回に変更。 設定した目標の到達度合いでボーナスや昇級の査定が決まるそうなのだけれども。結局相対評価なんだよねぇ・・・。 一年で3000円ずつ上がっていく寮費以上は給料も上がってもらわないと困るけど・・・…
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